✨Comment ça fonctionne ?

Nous avons réimaginé la connexion entre les talents de la mode et les recruteurs.

Notre plateforme est une voie à double sens conçue pour la découverte et la croissance mutuelle.

TALENTS

Pour les talents, il s'agit de mettre en valeur leur essence et leur parcours singulier.

RECRUTEURS

Pour les recruteurs, il s'agit de trouver des talents qui non seulement correspondent au poste à pourvoir, mais qui élèvent leur marque.

Apshan rationalise ce processus, en veillant à ce que chaque rencontre soit un pas vers une industrie de la mode plus dynamique, humaine et réelle.

Recruteurs

Talents

Dans le diagramme, les flèches à double sens indiquent une interaction bi-directionnelle, signifiant le processus continu d'établissement de liens entre les entités respectives (par exemple, entre les recruteurs et les talents approuvés).

• Approved Talents : Une catégorie de talents qui ont été vérifiés et approuvés par la plateforme (ceux qui ont été approuvés par des évaluations par les pairs ou des recommandations externes).

• Other Talents : Cette catégorie concerne les talents qui sont nouveaux sur la plateforme ou qui n'ont pas encore fait l'objet d'un processus d'approbation.

• Talents Waiting for Approval : Un groupe spécifique qui est dans la file d'attente pour être examiné et approuvé par notre équipe.

• Pool : Le centre où convergent tous les viviers de talents, indiquant éventuellement un espace partagé où les recruteurs peuvent trouver tous types de talents.

• Jobs : Les postes ou les opportunités que les recruteurs cherchent à pourvoir, qui sont liés au vivier de talents pour de potentielles correspondances.